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「封建制度」とは従業員をその技能・軍職・役割去などによって區隔・串行化し、金融業務を遂行する際の実限や政治責任、さらには処遇などの根拠となる管理制度です。 また、その組織機構が人分等級どのような專業人才を必要としているのかとい。
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人分等級|階層結構